A proposta que embala a existência da AAPPREVI está diretamente ligada aos assuntos que dizem respeito aos Participantes do Plano de Benefícios N° 1, da PREVI.

A fundação e composição da Diretoria mantém atrelados os conceitos de ajuda, amparo, apoio e disposição para o desenvolvimento de trabalho honesto e salutar, unicamente direcionado ao corpo associativo, sem registrar privilégios ou discriminação, seja a que título for.

A escolha dos elementos eleitos por aclamação na Assembléia de Constituição, do dia 10/02/2010, foi pautada por exaustivo trabalho preliminar desenvolvido através do PraviPlano 1 – portanto do conhecimento público e aberto a quantos se interessaram. Essa etapa de convencimento e aceitação foi calcada na necessidade de congraçar no grupo elementos com comunhão de pensamentos e disposição para o trabalho voluntário. De se notar que esse voluntariado esconde a necessidade de trabalho incansável, sem remuneração alguma e, ainda, sob o risco de impor ônus pelo caráter do seu desenvolvimento. Daí ter sido tão escasso o número de adeptos ao projeto, em razão do que o corpo diretivo teve sua inclusão no Estatuto mediante adaptação às exigências nominais dos membros ali inseridos. Por sorte, ao término do processo seletivo, os Colegas aclamados apresentaram o perfil ideal para cada segmento. De tal maneira que conseguimos inovar em benefício de uma significativa parcela dos assistidos. Isto se deu com a inclusão de uma pensionista na Direção, fato inédito até a presente data.

A partir daqui, reunidos em um só propósito os componentes da Diretoria desempenharão seus mandatos até o final de 2012, quando repassarão suas experiências aos novos eleitos.

Até lá, este grupo coeso não medirá esforços para bem atender seus colegas associados, primando para desenvolver exemplarmente os compromissos assumidos.

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